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PERCHÉ SCEGLIERLA
La Cessione del Quinto è un prestito personale non finalizzato. Il rimborso avviene tramite una rata fissa trattenuta direttamente dallo stipendio o dalla pensione.
DOMANDE FREQUENTI
Le risposte essenziali sulla Cessione del Quinto.
Richiedi informazioniLa Cessione del Quinto è un prestito personale non finalizzato rimborsato con una trattenuta diretta sullo stipendio o sulla pensione. La rata non può superare un quinto, cioè il 20%, del reddito netto mensile.
Possono richiederla i dipendenti pubblici e statali, i dipendenti di aziende private che rispettano i requisiti previsti e i pensionati degli enti convenzionati.
L’importo dipende dal reddito netto, dall’età, dall’anzianità lavorativa o pensionistica e dalla durata scelta. Il finanziamento può arrivare fino a 60.000 euro.
In generale la Cessione del Quinto richiede un rapporto di lavoro stabile. La fattibilità per contratti differenti dal tempo indeterminato deve essere verificata individualmente.
Non sono normalmente richiesti garanti o ipoteche: il rimborso è garantito dalla trattenuta e dalle coperture assicurative obbligatorie previste dal contratto.
La richiesta può essere valutata anche per i neoassunti. Per i dipendenti privati incidono anzianità, TFR maturato e caratteristiche dell’azienda.
La trattenuta diretta consente di valutare la richiesta anche in presenza di precedenti disguidi finanziari, protesti o segnalazioni, previa verifica dei requisiti.
È possibile estinguere anticipatamente il finanziamento. Il conteggio estintivo indica il capitale residuo e le eventuali somme da rimborsare secondo il contratto e la normativa vigente.
La liquidità ottenuta può essere utilizzata per estinguere altri finanziamenti e riunire gli impegni in una rata sostenibile trattenuta direttamente dal reddito.